新入社員研修やチームビルディングで、ブロックを使ったワークを取り入れる企業が増えています。手を動かしながら話すので会話が生まれやすく、準備も片付けも簡単です。
この記事では、すぐに使えるワーク例を3つと、人数別に必要なブロックの個数の目安を紹介します。
ブロックが研修に向いている理由
- 説明がいらない：だれでも子どものころに触ったことがあり、すぐ始められます。
- 結果が目に見える：できあがった形を見ながら振り返りができます。
- 何度でもやり直せる：崩して組み直せるので、改善のサイクルを短い時間で体験できます。
ワーク例1：伝達ワーク（20〜30分）
見本の作品を1人だけが見て、言葉だけでチームに伝え、同じものを作ります。
- ねらい：指示の出し方、聞き方、確認の大切さに気づく
- 進め方：①見本を別の場所に置く ②伝える役が見に行く ③言葉だけで伝える（手は出さない） ④見本と比べて振り返る
- 必要なもの：見本と同じブロックを、チームの数だけ（同じ形・同じ色を同じ数ずつ）
このワークは、全チームに同じ形・同じ色を同じ数だけ配る必要があります。セット商品だと色や形がそろわないことがあるので、ばら売りで指定して揃えるのが確実です。
ワーク例2：タワーづくり（30〜40分）
制限時間内に、チームでいちばん高いタワーを作ります。
- ねらい：計画、役割分担、時間の使い方を振り返る
- 進め方：①作戦タイム5分（ブロックに触らない） ②組み立て10分 ③高さを測る ④振り返り。もう1回やると改善が体験できます。
- 必要なもの：基本ブロックをチームごとに同じ数
ワーク例3：流れ作業ワーク（40〜60分）
決まった製品（例：色の順番が決まった小さな作品）を、チームで分担して時間内にできるだけ多く作ります。
- ねらい：工程の分け方、ムダの見つけ方、改善の進め方を体験する（製造業の研修で使いやすい内容です）
- 進め方：①1回目を作る ②数と不良を数える ③改善案を話し合う ④2回目を作って比べる
- 必要なもの：製品1個に使うブロック × 作る個数分（同じ形・同じ色を大量に）
人数別：必要な個数の目安
1チーム4〜5人で分けた場合の目安です。ワークの内容によって変わります。
| 参加人数 | チーム数 | 伝達ワーク | タワーづくり | 流れ作業ワーク |
|---|---|---|---|---|
| 10人 | 2 | 約60個 | 約200個 | 約300個 |
| 20人 | 4〜5 | 約120個 | 約400個 | 約600個 |
| 30人 | 6〜7 | 約180個 | 約600個 | 約900個 |
| 50人 | 10〜12 | 約300個 | 約1,000個 | 約1,500個 |
- 伝達ワーク：1チーム20〜30個＋見本用
- タワーづくり：1チーム約100個
- 流れ作業ワーク：1チーム約150個（製品1個あたり10個 × 15個分）
迷ったときは、少し多めに用意すると、欠品や追加のワークに対応できます。
大きいブロックと小さいブロック、どちらを選ぶ？
Sunwardsでは、2つのサイズを取り扱っています。
| 大きいブロック | 小さいブロック | |
|---|---|---|
| サイズ | デュプロと同じサイズ | レゴクラシックと同じサイズ |
| 向いている場面 | 遠くからも見やすい。短時間のワーク、発表のあるワーク | 細かい作品、数をたくさん使うワーク、机が狭い会場 |
| 特徴 | つかみやすく、組み立てが速い | 同じ予算で個数を多く揃えやすい |
※どちらもレゴ社製ではありません。
ブロックの揃え方
研修で使う場合は、「同じ形・同じ色を、必要な数だけ」揃えられるかがポイントです。Sunwardsでは、ブロックのばら売りに対応しています。
- 1個から、形・色・個数を指定できます
- 見積書・請求書・納品書・領収書を発行できます（インボイス対応）
- 銀行振込・請求書払いに対応しています
- ばら売りは取り寄せのため、納期は約1か月が目安です。研修の日程が決まったら早めにご相談ください
「30人でこのワークをやりたい」といったご相談だけでも大丈夫です。必要な形と個数をご提案します。